Không phải ai cũng có thể chọn cho mình một công việc đúng đắn và phù hợp với bản thân ngay từ đầu, sẽ có rất nhiều yếu tố
1. LÝ DO KHIẾN BẠN PHẢI CHUYỂN VIỆC
Không phải ai cũng có thể chọn cho mình một công việc đúng đắn và phù hợp với bản thân ngay từ đầu, sẽ có rất nhiều yếu tố, tác nhân khiến bạn phải thay đổi ngành-nghề mà mình đang làm, có thể do áp lực công việc quá lớn khiến bạn không thể điều chỉnh, cân đối được giữa công việc và cuộc sống, do áp lực quá lớn từ cấp trên khiến cho bạn bất mãn, do mức lương và chế độ đãi ngộ quá thấp,….
Dù có là bất kì lí do gì khiến bạn phải chuyển ngành-nghề thì cũng mong bạn có thể xem xét, có cái nhìn bao quát và chính xác nhất để chọn cho mình được một công việc hợp lý hơn.
2. NHỮNG ĐIỀU CẦN CHUẨN BỊ KHI QUYẾT ĐỊNH CHUYỂN VIỆC
Có 2 phương diện để xem xét: bạn quan trọng sự thoải mái khi làm việc và bạn quan trọng vật chất mà bạn có thể kiếm được từ công việc này.
- BẠN LÀ MỘT NGƯỜI QUAN TRỌNG TINH THẦN
Thường những người quan trong cảm xúc, tinh thần quyết định chuyển việc sẽ do vấn đề áp lực tinh thần mà ra.
Với trường hợp này bạn chỉ cần tự hỏi bản thân mình muốn gì, mình đã làm được gì, mình có mắc sai lầm nào trong quá trình làm việc hay không, công việc không tốt hay do mình có vấn đề, nếu là do mình thì đừng đổi vì ở đâu mình cũng sẽ không giải tỏa được.
Thực ra ai cũng sẽ khuyên bạn tìm mức lương, thu nhập, đãi ngộ, nhưng nếu bạn là một người ưu tiên sự thoải mái vui vẻ trong công việc thì lời khuyên dành cho bạn là nên dừng lại, tự đặt tay lên trái tim và hỏi bạn muốn gì, bạn khao khát gì, rồi sẽ có câu trả lời cho chính bạn.
- BẠN LÀ MỘT NGƯỜI QUAN TRỌNG GIÁ TRỊ VẬT CHẤT TỪ CÔNG VIỆC
Đa số chúng ta sẽ nằm trong nhóm người này, vậy nếu bạn bạn tìm kiếm một công việc để có thêm thu nhập trang trải cuộc sống thì bạn cần cân nhắc những gì?
Bạn nên thay đổi quan điểm khi chuyển đổi công việc thành mong muốn làm điều gì đó tốt hơn cho bản thân, đạt được những giá trị cao hơn trong cuộc sống. Rõ ràng, cảm thấy nhàm chán với công việc hiện tại sẽ khác hoàn toàn với mục tiêu hay điều mà bạn đang hướng tới.
Hãy tưởng tượng bạn sẽ trở thành người như thế nào nếu tiếp tục làm công việc hiện tại trong nửa năm, một năm, 5 năm hay thậm trí là 10 năm nữa. Nhìn cấp trên và đồng nghiệp vào nghề trước bạn, không khó để bạn hình dung ra hình ảnh tương lai của mình. Rồi từ đó, bạn có mong muốn, kỳ vọng rằng bạn sẽ ngày càng thành công? Bạn có thể làm điều đó xảy ra với công việc hiện tại của bạn? Nếu không, làm thế nào bạn chọn một công việc mà bạn có thể phát triển nhanh hơn?
Để chuẩn bị cho quá trình chuyển việc, các nội dung bạn cần sắp xếp lại chủ yếu là:
- Mục đích, lý do chuyển việc
- Điểm mạnh và điểm yếu của bản thân
- Hình ảnh mà bạn mong muốn hướng tới trong tương lai
- Quan trọng hơn hết bạn hướng tới giá trị mà công ty có thể đem đến cho bạn thì bạn cũng phải xem xem giá trị bản thân có thể mang lại cho công ty có tương xứng với những gì mà bạn mong muốn hay không.
3: CÓ NÊN “DEAL LƯƠNG” KHI CHUYỂN NGÀNH.
CÂU TRẢ LỜI LÀ CÓ!
Vậy DEAL như thế nào cho thuyết phục?
Ngoài việc đưa ra những kỹ năng và kinh nghiệm ở công việc cũ có liên quan đến công việc mới, sự đam mê của bạn trong ngành mới, sự quan tâm và hiểu biết về công ty để thể hiện sự phù hợp của bạn ở vị trí bạn đang ứng tuyển thì vẫn còn một số yếu tố giúp bạn có thể “deal lương” với nhà tuyển dụng khi chuyển ngành, cụ thể như sau
Thể hiện bạn là người đa năng, đặc biệt nếu công ty đang có bộ phận / ngành mà trước đây bạn đã có kinh nghiệm thì bạn sẽ sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm, hỗ trợ bộ phận này trong khả năng của bạn ngoài chức năng và công việc chính. (lưu ý chỉ là hỗ trợ thôi nhé nếu không bạn sẽ rơi vào trạng thái 1 người làm 2 vị trí)
Có sự cam kết theo KPI kỳ vọng của công ty hoặc chủ động đưa ra KPI một cách hợp lý trong thời gian đầu làm việc. Việc bạn thể hiện sự cam kết sẽ phần nào chứng minh và tạo sự tin tưởng hơn về năng lực của bạn với Nhà tuyển dụng vì thực tế cho dù bạn không cam kết thì trong quá trình thử việc nếu bạn không đạt một tỷ lệ KPI nhất định thì công ty vẫn có quyền chấm dứt hợp đồng với bạn bất kỳ lúc nào).
